Magazines, websites en nieuwsbrieven worden er vol over geschreven, medewerkerstevredenheid. Ook ikzelf moet niet roomser zijn dan de paus, heb me daar wel eens over uitgelaten. En bij HR in jouw organisatie zal […]

Meet jij al de NPS bij je medewerkers? Te gek! En hoe ga je er vervolgens mee aan de slag? In dit artikel vertellen we je, hoe je het meeste uit je NPS meting kan halen door hem actiegericht te maken.De Net […]

Do you already measure the NPS of your employees? Great! And what do you do based on the results? In this article, we’ll tell you how to get the most out of your NPS measurement by making it action-oriented.

The […]

Als ik jou zou vragen wat de eNPS (Employee Net Promotor Score) score onder jouw medewerkers is, zou je daar dan direct op kunnen antwoorden? En weet je dan ook meteen wat je gaat doen om dat te verhogen? […]

Summary
Finding and retaining temporary workers are increasingly difficult for staffing agencies. The result is a lot of expensive recruitment efforts and difficult planning due to constant shortages. […]

Samenvatting
Uitzendkrachten zijn voor uitzendbureaus steeds moeilijker te vinden en te binden. Resultaat is veel dure wervingsinspanningen en moeilijke planning door voortdurende tekorten. Uitzendgroep […]

When thinking about how to reopen their offices after Covid restrictions, many organizations are trying to answer the wrong questions – make sure that you ask the right ones

The Covid pandemic caused a massive […]

Summary
As an IT organization, Yellowstar puts people at the center  in the markets of manufacturing, trade, retail and logistics. And with success. The organization is growing rapidly in a fairly traditional […]

Samenvatting
Als IT organisatie zet Yellowstar de mens centraal in de markten van productie, handel, retail en logistiek. En met succes. De organisatie groeit snel in een vrij traditionele markt. Door deze […]

Is jouw team klaar om te beginnen met prototyping? Of wil je graag starten in een organisatie, maar weet je niet waar te beginnen? Start met het meten van de veranderingsbereidheid met de Prototyping Work Ready […]

De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net toen je gewend was geworden aan employee engagement, veranderde dit naar employee experience. Er wordt ook steeds meer van je gevraagd, de vitaliteit […]

Werkgeluk is natuurlijk een groot onderwerp en hangt af van meer dan slechts een paar ervaringen uit de praktijk. Dus waar kunt u beginnen als u werkgeluk in uw bedrijf wilt verbeteren?
Onderzoek identificeert […]

Als oud directeur van Incentro, oud nummer 1 van de Great Place to Work awards, heb ik een belangrijke les geleerd. Stop met het kopiëren van inspirerende succesverhalen, maar kopieer de manier hoe je daar komt. […]

Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke troef hebt: je medewerkers! Cases als Southwest Airlines en Incentro bewijzen dat je door jouw mensen op de eerste plaats te zetten, wel degelijk de r […]

It all started with a tweet: Quintin Schevernels, CEO of Funda, shared how proud he was that amidst the Covid pandemic, Funda employees had just returned the highest score in employee engagement ever. We were […]

Summary
Als IT consultancy stuurt Incentro op geluk. Vanwege hoge competitie voor goede IT krachten, wilden zij het geluk en daarbij de engagement van de medewerkers vergroten. Zij zagen zelfsturing als middel om […]

‘Wendbaarheid’ van en in organisaties is een term die al lang vóór COVID-19 populair was. En sinds de pandemie is de noodzaak om organisaties wendbaar te maken alleen maar toegenomen. We denken dan vaak gelij […]

Prototypen kunnen we allemaal. Dat staat voorop. Sommige organisaties pikken het net nog iets sneller op dan andere. Neem IT organisaties als voorbeeld. Daar lijkt de adaptatie van de methodiek nog groter te zijn. […]

We’ve always done it this way”, “that’s from before my time” and “no idea really”. All common answers to a question like “Why do you do this within your organization?”. And say it yourself, haven’t you already g […]