Edwin van der Geest wrote a new post, Waarom je helemaal geen medewerkerstevredenheid wilt 2 weeks, 2 days ago
Magazines, websites en nieuwsbrieven worden er vol over geschreven, medewerkerstevredenheid. Ook ikzelf moet niet roomser zijn dan de paus, heb me daar wel eens over uitgelaten. En bij HR in jouw organisatie zal […]
Bart Lamot wrote a new post, NPS meten is pas het begin 3 weeks, 3 days ago
Meet jij al de NPS bij je medewerkers? Te gek! En hoe ga je er vervolgens mee aan de slag? In dit artikel vertellen we je, hoe je het meeste uit je NPS meting kan halen door hem actiegericht te maken.De Net […]
Bart Lamot wrote a new post, Getting the most out of your NPS 1 month ago
Do you already measure the NPS of your employees? Great! And what do you do based on the results? In this article, we’ll tell you how to get the most out of your NPS measurement by making it action-oriented.
The […]
Edwin van der Geest wrote a new post, Medewerker NPS (eNPS) als #1 stuurinstrument 3 months, 1 week ago
Als ik jou zou vragen wat de eNPS (Employee Net Promotor Score) score onder jouw medewerkers is, zou je daar dan direct op kunnen antwoorden? En weet je dan ook meteen wat je gaat doen om dat te verhogen? […]
Edwin van der Geest wrote a new post, 59% NPS increase among agency workers in 6 months by prototyping 3 months, 2 weeks ago
Summary
Finding and retaining temporary workers are increasingly difficult for staffing agencies. The result is a lot of expensive recruitment efforts and difficult planning due to constant shortages. […]
Edwin van der Geest wrote a new post, 59% NPS stijging bij uitzendkrachten in 6 maanden door te prototypen 7 months ago
Samenvatting
Uitzendkrachten zijn voor uitzendbureaus steeds moeilijker te vinden en te binden. Resultaat is veel dure wervingsinspanningen en moeilijke planning door voortdurende tekorten. Uitzendgroep […]
Ben MacKenzie wrote a new post, Reboost the System 1 year, 2 months ago
When thinking about how to reopen their offices after Covid restrictions, many organizations are trying to answer the wrong questions – make sure that you ask the right ones
The Covid pandemic caused a massive […]
Edwin van der Geest wrote a new post, 32% more autonomy at Yellowstar by starting small 1 year, 2 months ago
Summary
As an IT organization, Yellowstar puts people at the center in the markets of manufacturing, trade, retail and logistics. And with success. The organization is growing rapidly in a fairly traditional […]
Edwin van der Geest wrote a new post, 32% meer autonomie bij Yellowstar door klein te starten 1 year, 3 months ago
Samenvatting
Als IT organisatie zet Yellowstar de mens centraal in de markten van productie, handel, retail en logistiek. En met succes. De organisatie groeit snel in een vrij traditionele markt. Door deze […]
Coert Prins wrote a new post, Prototyping Work Ready scan 1 year, 3 months ago
Is jouw team klaar om te beginnen met prototyping? Of wil je graag starten in een organisatie, maar weet je niet waar te beginnen? Start met het meten van de veranderingsbereidheid met de Prototyping Work Ready […]
Coert Prins wrote a new post, Waarom jij als HR professional zou moeten leren prototypen 1 year, 3 months ago
De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net toen je gewend was geworden aan employee engagement, veranderde dit naar employee experience. Er wordt ook steeds meer van je gevraagd, de vitaliteit […]
Coert Prins wrote a new post, Onze 5 beste ervaringen voor het verbeteren van werkgeluk 1 year, 3 months ago
Werkgeluk is natuurlijk een groot onderwerp en hangt af van meer dan slechts een paar ervaringen uit de praktijk. Dus waar kunt u beginnen als u werkgeluk in uw bedrijf wilt verbeteren?
Onderzoek identificeert […]
Coert Prins wrote a new post, Gefeliciteerd, je bent een Great Place to Work! Maar wat nu? 1 year, 3 months ago
Als oud directeur van Incentro, oud nummer 1 van de Great Place to Work awards, heb ik een belangrijke les geleerd. Stop met het kopiëren van inspirerende succesverhalen, maar kopieer de manier hoe je daar komt. […]
Coert Prins wrote a new post, Experimenteer je eigen weg naar werkgeluk 1 year, 3 months ago
Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke troef hebt: je medewerkers! Cases als Southwest Airlines en Incentro bewijzen dat je door jouw mensen op de eerste plaats te zetten, wel degelijk de r […]
Koen Vandyck's profile was updated 1 year, 3 months ago
Ben MacKenzie wrote a new post, Soaring Employee Satisfaction at Funda during Covid 1 year, 3 months ago
It all started with a tweet: Quintin Schevernels, CEO of Funda, shared how proud he was that amidst the Covid pandemic, Funda employees had just returned the highest score in employee engagement ever. We were […]
Coert Prins wrote a new post, Hoe Incentro zijn engagement met 13,5% liet groeien 1 year, 3 months ago
Summary
Als IT consultancy stuurt Incentro op geluk. Vanwege hoge competitie voor goede IT krachten, wilden zij het geluk en daarbij de engagement van de medewerkers vergroten. Zij zagen zelfsturing als middel om […]
Edwin van der Geest wrote a new post, Hoe prototyping jouw learning agility vergroot 1 year, 3 months ago
‘Wendbaarheid’ van en in organisaties is een term die al lang vóór COVID-19 populair was. En sinds de pandemie is de noodzaak om organisaties wendbaar te maken alleen maar toegenomen. We denken dan vaak gelij […]
Coert Prins wrote a new post, 5 redenen waarom prototyping juist zo lekker werkt bij Digital Agencies en IT afdelingen 1 year, 3 months ago
Prototypen kunnen we allemaal. Dat staat voorop. Sommige organisaties pikken het net nog iets sneller op dan andere. Neem IT organisaties als voorbeeld. Daar lijkt de adaptatie van de methodiek nog groter te zijn. […]
Edwin van der Geest wrote a new post, This is Organizational Debt and how to tackle it 1 year, 3 months ago
We’ve always done it this way”, “that’s from before my time” and “no idea really”. All common answers to a question like “Why do you do this within your organization?”. And say it yourself, haven’t you already g […]