Waarom jouw experiment niet kan falen

Wat is een experiment

‍

In de context van onze methodiek betekent een experiment een doelgerichte en gecontroleerde poging om een bepaalde hypothese of idee te testen binnen je organisatie. Dit gaat verder dan alleen maar iets nieuws proberen; het draait om het verzamelen van data en inzichten om te zien of een specifieke aanpak of verandering daadwerkelijk het gewenste effect heeft. Een experiment is kleinschalig en tijdgebonden, en heeft duidelijke meetbare doelen.

‍

‍

Je doet tenminste iets

‍

Mensen zijn soms bang om te experimenteren omdat ze bang zijn voor het voor falen. Maar is dat wel terecht? Als je niets doet, als je geen enkel experiment aangaat, dan faal je sowieso. Je weet dan immers niet of het had kunnen werken. Wanneer je wel experimenteert en dus iets nieuws probeert, kan het hoogstens "mislukken". En dan in de zin dat het niet helemaal volgens plan verloopt. Maar dat is natuurlijk geen falen.

‍

Je leert altijd iets van een experiment, ongeacht de uitkomst.

• Als het lukt zoals je had bedacht, dan is het natuurlijk feest. Dan heb je een nieuw succesrecept om op grotere schaal toe te passen en meer impact te creëren.
• Als het niet volgens plan verloopt, dan heb je ongetwijfeld leerzame inzichten opgedaan over wat er in de realiteit anders loopt dan je had verwacht. Deze "mislukkingen" zijn geen falen, maar leermomenten die je helpen bij je volgende poging.

‍

En misschien goed om te onthouden: je eerste experiment is als de eerste pannenkoek - die lukt nooit helemaal perfect. Maar met de juiste opzet en evaluatie, kan elk volgend experiment beter worden. Dus laat het nooit bij slechts 1 experiment ophouden.

‍

Impact Canvas voor jouw experiment

‍

Om je te helpen met jouw experiment, hebben we de Impact Canvas ontwikkeld. Een canvas. die jou helpt van een idee tot een stapsgewijs plan te komen. Hiermee vergroot je de kans dat je experimenten succesvol zijn. Download nu onze gratis Impact Canvas.

‍

‍

Evalueer jouw experiment altijd

‍

Evalueren is de sleutel tot voortdurende verbetering. En zeker als het gaat om experimenten. Door gestructureerd te evalueren wat er wel en niet werkte, leer je precies wat je de volgende keer anders moet aanpakken.

‍

Goed genoeg voor nu en veilig genoeg om te proberen

‍

Uit de wereld van progressief organiseren, in frameworks als Holacracy en S3.0 is een bekende spelregel die helpt bij vooruitgang. Vooral in besluitvorming wordt deze toegepast, maar hij is toepasbaar in zoveel meer gebieden:

‍

"Goed genoeg voor nu en veilig genoeg om te proberen."

‍

Het helpt om niet te perfectionistisch te worden in het ontwerpen van je experiment. Want in het geval van een experiment is het “better done, than perfect”. Dus als je nog twijfels hebt of je het experiment wel goed genoeg is, kun je jezelf afvragen. Is het goed genoeg voor nu en veilig genoeg om te proberen?

‍

Een ander principe wat jou kan helpen is het Waterlijn Principe. Hierbij hebben we in een eerder blogpost uitgebreid stilgestaan over de kracht van een duidelijke lijn tussen waar je wel en niet kunt experimenteren. Bespreek dit met jouw team of leidinggevende en je voelt direct meer vrijheid om je experiment uit te voeren.

‍

Ga ervoor, experimenteer en leer!

‍

En heb je nog wat meer houvast nodig, dan helpen we graag mee.

‍