Playground for Positive Change
We weten dat we anders met de wereld moeten omgaan. En toch blijft veranderen moeilijk. Wij helpen jouw organisatie het verschil te maken.
Niemand houdt van verandering. En dat snappen wij wel.
Verandering is onbegonnen werk
Grote veranderingen zijn niet te overzien. Het voelt onmogelijk om alles te doen wat er nodig zou zijn. Dus begin je liever niet.
Wie verandering inzet neemt een risico
Als je dingen anders doet kan het ook misgaan. Of stroef in het begin. Daar wordt je op afgerekend. En dat wil je liever niet.
Verandering roept weerstand op
Er zijn altijd argumenten tegen verandering. Niet iedereen in je team wil zomaar mee en dat kost kracht. Dat wil je liever niet.
Tijd voor nieuwe spelregels
Zet positieve verandering in gang
Met Prototyping Work creëren we nieuwe spelregels voor verandering. Met ons wordt verandering een feest voor je team.
Veel organisaties willen wendbaarder en duurzamer worden. Alleen dat kost moeite en gaat traag. Met onze interventies maken we grootse verandering klein, risico's veilig en verandering snel. Zodat jij echte vooruitgang kan boeken.
Zet positieve verandering in gang als organisatie
Bart Legierse
Algemeen Directeur
Prototyping is voor ons een houvast om verandering teweeg te brengen en te cultiveren.