De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net toen je gewend was geworden aan employee engagement, veranderde dit naar employee experience. Er wordt ook steeds meer van je gevraagd, de vitaliteit van de medewerker is belangrijk, het werkgeluk speelt een steeds grotere rol, terwijl je eigen resources niet meegroeien. Hoe ga […]
Als oud directeur van Incentro, oud nummer 1 van de Great Place to Work awards, heb ik een belangrijke les geleerd. Stop met het kopiëren van inspirerende succesverhalen, maar kopieer de manier hoe je daar komt. Start je eigen unieke avontuur en wordt het volgende succesverhaal. Ik heb mij vele malen gebogen over de rapporten […]
Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke troef hebt: je medewerkers! Cases als Southwest Airlines en Incentro bewijzen dat je door jouw mensen op de eerste plaats te zetten, wel degelijk de resultaten behaalt die je ambieert. Het meten van het geluk van jouw belangrijkste troef is dus iets om […]