fbpx

Categorie: IT

okt 07
Wat er mis is met jouw traditionele jaarplan, en hoe je hem kunt upgraden

Jouw jaarplan kan wel een upgrade gebruiken. Lees waarom en hoe jij dat kunt doen.

jun 09
Waarom je helemaal geen medewerkerstevredenheid wilt

Magazines, websites en nieuwsbrieven worden er vol over geschreven, medewerkerstevredenheid. Ook ikzelf moet niet roomser zijn dan de paus, heb me daar wel eens over uitgelaten. En bij HR in jouw organisatie zal het ongetwijfeld niet anders zijn. Vanuit HR en de top van de organisaties wil je nog wel eens weten hoe tevreden je […]

mrt 17
Medewerker NPS (eNPS) als #1 stuurinstrument

Als ik jou zou vragen wat de eNPS (Employee Net Promotor Score) score onder jouw medewerkers is, zou je daar dan direct op kunnen antwoorden? En weet je dan ook meteen wat je gaat doen om dat te verhogen? Natuurlijk geen probleem als je op een van beide nee moet antwoorden. In dit artikel neem […]

mrt 16
32% meer autonomie bij Yellowstar door klein te starten

Samenvatting Als IT organisatie zet Yellowstar de mens centraal in de markten van productie, handel, retail en logistiek. En met succes. De organisatie groeit snel in een vrij traditionele markt. Door deze groei ontstond er een innovatieve blik op de organisatie van Yellowstar. Geïnspireerd door zelfsturende frameworks wilde het managementteam engagement en autonomie bij de […]

mrt 15
Waarom jij als HR professional zou moeten leren prototypen

De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net toen je gewend was geworden aan employee engagement, veranderde dit naar employee experience. Er wordt ook steeds meer van je gevraagd, de vitaliteit van de medewerker is belangrijk, het werkgeluk speelt een steeds grotere rol, terwijl je eigen resources niet meegroeien.  Hoe ga […]

mrt 15
Experimenteer je eigen weg naar werkgeluk

Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke troef hebt: je medewerkers! Cases als Southwest Airlines en Incentro bewijzen dat je door jouw mensen op de eerste plaats te zetten, wel degelijk de resultaten behaalt die je ambieert. Het meten van het geluk van jouw belangrijkste troef is dus iets om […]

mrt 04
Hoe prototyping jouw learning agility vergroot

‘Wendbaarheid’ van en in organisaties is een term die al lang vóór COVID-19 populair was. En sinds de pandemie is de noodzaak om organisaties wendbaar te maken alleen maar toegenomen. We denken dan vaak gelijk aan computer-says-no achtige situaties. Bedrijven die door rigide structuren en stroperige processen moeite hebben zich aan te passen aan veranderingen […]

mrt 04
5 redenen waarom prototyping juist zo lekker werkt bij Digital Agencies en IT afdelingen

Prototypen kunnen we allemaal. Dat staat voorop. Sommige organisaties pikken het net nog iets sneller op dan andere. Neem IT organisaties als voorbeeld. Daar lijkt de adaptatie van de methodiek nog groter te zijn. Dat moet een reden hebben. We hebben onderzocht waarom dit zo is. Hieronder een top 5 van onze conclusies. Eerst: waarom […]

feb 26
Dit is Organizational Debt en zo pak je het aan

‘We doen het nou eenmaal zo’, ‘dat is van voor mijn tijd’ en ‘geen idee eigenlijk’. Allemaal veel voorkomende antwoorden op een vraag als “waarom doen jullie dit zo binnen jouw organisatie”. En zeg nou zelf, heb jij dat antwoord niet ook al een keer gegeven? Dat is misschien ook wel logisch, want je hebt […]

prototyping work canvas web

FIre
it up

Want monthly inspiration, right into your mailbox? And get our Canvas for free. What are you waiting for, enter your mail address and we’ll keep you energized.