Accelerating worlds transition to the future of work. Lees onze artikelen, tips en cases.
Samenvatting Uitzendkrachten zijn voor uitzendbureaus steeds moeilijker te vinden en te binden. Resultaat is veel dure wervingsinspanningen en moeilijke planning door voortdurende tekorten. Uitzendgroep People21 heeft een frisse visie op deze uitdagingen en wilde daar iets aan doen. De vraag: Hoe verhogen we het werkgeluk van onze uitzendkrachten om ze te binden en hoe kunnen
De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net
Als oud directeur van Incentro, oud nummer 1 van de Great Place
Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke
Jouw jaarplan kan wel een upgrade gebruiken. Lees waarom en hoe jij dat kunt doen.
Magazines, websites en nieuwsbrieven worden er vol over geschreven,…
Meet jij al de NPS bij je medewerkers? Te gek! En hoe ga je er vervolgens mee aan de…
Als ik jou zou vragen wat de eNPS (Employee Net Promotor Score) score onder jouw…
Samenvatting Uitzendkrachten zijn voor uitzendbureaus steeds moeilijker te vinden en…
Samenvatting Als IT organisatie zet Yellowstar de mens centraal in de markten van…
Is jouw team klaar om te beginnen met prototyping? Of wil je graag starten in een…
De hippe termen vliegen je om de oren als HR professional. Net toen je gewend was…
Werkgeluk is natuurlijk een groot onderwerp en hangt af van meer dan slechts een paar…
Als oud directeur van Incentro, oud nummer 1 van de Great Place to Work awards, heb ik…
Je moet je er inmiddels van bewust zijn dat je één belangrijke troef hebt: je…
Summary Als IT consultancy stuurt Incentro op geluk. Vanwege hoge competitie voor…
Krijg de laatste tips, nieuws en aanbiedingen van Prototyping Work direct in je inbox met onze maandelijkse nieuwsbrief.
Made with ♥ in Amsterdam.
Privacy Policy
© 2018-2020 – all rights reserved.
Want monthly inspiration, right into your mailbox? And get our Canvas for free. What are you waiting for, enter your mail address and we’ll keep you energized.
