Download het Ambassador Journey Canvas

Is er een hoog verloop in de organisatie, of wil je aan de slag met de betrokkenheid? Het ambassadeur canvas helpt je verder!

Wat anderen zeggen over het Canvas

Petra
PetraHR Officer
Lees verder
Het Ambassadeur Canvas gaf ons het lef om te kijken naar de processen rond recruitment en staffing. Samen met het team kwamen we snel tot nieuwe acties.
Ad
AdOperational manager
Lees verder
Het is niet eenvoudig om het behoud van medewerkers te verhogen zonder inzicht op de problematiek. Het Ambassadeur Canvas bood houvast tijdens onze workshop.
Previous
Next

Hoe gebruik je het Canvas

Onderzoek de reis

Elk segment in dit canvas helpt je stap voor stap door de reis van nieuwe medewerkers. Zie waar je hen kunt helpen zodat jouw organisatie een meerwaarde biedt voor de medewerker.

Breng contactmomenten in kaart

Op welke momenten heeft de medewerker contact met de organisatie. Waar zit de pijn en de kans.

Klaar voor verandering

Dit canvas brengt niet alleen het bestaande in kaart, maar daagt je ook uit om samen de toekomst en de wensen in te vullen.

Actie en verbeter

Succesvolle prototypes zijn klaar om nog meer positieve impact te creëren. Hiermee kun je direct aan de slag!

growth

Het Canvas is voor jou

Sla het canvas op en ga direct aan de slag. Je kunt al snel een positieve impact maken op je medewerkers en het bedrijf. Maak ambassadeurs van je medewerkers die nieuwe talenten werven en klanten blij maken.

 

Dit canvas is geschikt voor:

Hoe het Ambassador Journey Canvas jou kan helpen

Het beschouwen van het gevoel van de huidige medewerker kan lastig zijn, maar wij zijn er om te helpen!

Focus op de werknemer

Een werknemer is niet automatisch een ambassadeur van jouw organisatie. Dan moet hij/zij zich helemaal comfortabel voelen en dat begint al bij de eerste contactmomenten. De medewerker staat centraal op dit canvas. Weet jij hoe de organisatie eruit ziet door de ogen van de medewerker?

Beschrijf de pijn en kansen

Wees eerlijk met elkaar over de organisatie. Waar zitten de kansen die nog blijven liggen? Hoe ervaart de medewerker de moeilijkheden in de organisatie?
Door dit eerlijk in kaart te brengen kun je stappen maken naar meer ambassadeurs in de organisatie.

Ontwerp je verandering

Met de inzichten in kaart is het tijd om prioriteiten te stellen en prototypes te gaan ontwerpen. Probeer een radicale verandering te creëren in een niet zo radicale omvang. Zorg ervoor dat je de prototypes klein en tastbaar houdt.

Juich je nieuwe ambassadeurs toe

Prototyping is geen project, het is een proces. De methodologie introduceert een ritme van verandering. Je kunt prototyping adopteren in je dagelijkse manier van werken, zodat je een echte impact kunt maken. De teams die prototyping hebben toegepast zullen hun betrokkenheid, effectiviteit en productiviteit verbeteren.

ben mackenzie prototyping

From the author

We hebben dit Canvas ontworpen om al die goede ideeën en ingevingen om te zetten in veranderingen die behapbaar zijn. Dit Canvas is jouw ticket om retentie te verbeteren en werkgeluk te verhogen binnen jouw organisatie. Begin nu! 

Team Prototyping.work

Download hem nu!

Laat je gegevens achter en download ons Ambassador Journey Canvas direct!

Op basis van deze download kunnen wij contact met jou opnemen over aanpassingen en andere toepassingen van dit canvas en de diensten van Prototyping Work

newsletter
prototyping work canvas web

FIre
it up

Want monthly inspiration, right into your mailbox? And get our Canvas for free. What are you waiting for, enter your mail address and we’ll keep you energized.