Playground for Positive Change

We weten dat we anders met de wereld moeten omgaan. En toch blijft veranderen moeilijk. Wij helpen jouw organisatie het verschil te maken.


Ben en Edwin on Prototyping

Onze klanten

Niemand houdt van verandering. En dat snappen wij wel.

Verandering is onbegonnen werk

Grote veranderingen zijn niet te overzien. Het voelt onmogelijk om alles te doen wat er nodig zou zijn. Dus begin je liever niet.

Wie verandering inzet neemt een risico

Als je dingen anders doet kan het ook misgaan. Of stroef in het begin. Daar wordt je op afgerekend. En dat wil je liever niet.

Verandering roept weerstand op

Er zijn altijd argumenten tegen verandering. Niet iedereen in je team wil zomaar mee en dat kost kracht. Dat wil je liever niet.

Tijd voor nieuwe spelregels

Zet positieve verandering in gang

Met Prototyping Work creëren we nieuwe spelregels voor verandering. Met ons wordt verandering een feest voor je team.

Veel organisaties willen wendbaarder en duurzamer worden. Alleen dat kost moeite en gaat traag. Met onze interventies maken we grootse verandering klein, risico's veilig en verandering snel. Zodat jij echte vooruitgang kan boeken.

Ben en Edwin Prototyping Work
knikkerbaan schuin met bal

Maak vooruitgang
nu tastbaar

Breng je impact doelen van papier naar praktijk.

Start nu

Zet positieve verandering in gang als organisatie

Prototyping Baan elementen
Bart Legierse

Bart Legierse

Algemeen Directeur

Prototyping is voor ons een houvast om verandering teweeg te brengen en te cultiveren.

Wij spelen volgens de regels. Door op "Accepteren" te klikken, ga je  akkoord met het opslaan van cookies op je apparaat om de werking van de site te verbeteren en het gebruik van de site te analyseren. Bekijk onze Privacy Policy voor meer informatie.