Playground for Positive Change

We weten dat we anders met de wereld moeten omgaan. En toch blijft veranderen moeilijk. Wij helpen jouw organisatie het verschil te maken.


Ben en Edwin on Prototyping

Onze klanten

Niemand houdt van verandering. En dat snappen wij wel.

Verandering is onbegonnen werk

Grote veranderingen zijn niet te overzien. Het voelt onmogelijk om alles te doen wat er nodig zou zijn. Dus begin je liever niet.

Wie verandering inzet neemt een risico

Als je dingen anders doet kan het ook misgaan. Of stroef in het begin. Daar wordt je op afgerekend. En dat wil je liever niet.

Verandering roept weerstand op

Er zijn altijd argumenten tegen verandering. Niet iedereen in je team wil zomaar mee en dat kost kracht. Dat wil je liever niet.

Tijd voor nieuwe spelregels

Zet positieve verandering in gang

Met Prototyping Work creëren we nieuwe spelregels voor verandering. Met ons wordt verandering een feest voor je team.

Veel organisaties willen wendbaarder en duurzamer worden. Alleen dat kost moeite en gaat traag. Met onze interventies maken we grootse verandering klein, risico's veilig en verandering snel. Zodat jij echte vooruitgang kan boeken.

Ben en Edwin Prototyping Work
knikkerbaan schuin met bal

Maak vooruitgang
nu tastbaar

Breng je impact doelen van papier naar praktijk.

Start nu

Zet positieve verandering in gang als organisatie

Prototyping Baan elementen
Joyce Nieuwenhuys

Joyce Nieuwenhuys

Directeur Magazines DPG Media

Prototyping Work nam mijn management team en mij mee op een reis van verbeelding naar de toekomst. Samen keken we verder dan de dagelijkse operatie en konden we echt inleven in verschillende toekomstscenario’s. De vertaling naar prioriteiten voor onze strategie en naar concrete acties maakte deze dag enorm waardevol. We weten nu hoe we vandaag nog aan de slag gaan met de toekomst.